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치프 펠로우, 아무나 되는 거 아니에요. 준비가 필요합니다!
[3편] 치프 펠로우 되는 법|선발 기준과 준비 전략 총정리
의료계에서 치프 펠로우는 단순한 펠로우 그 이상입니다.
해당 과의 리더이자 조정자, 교육자로서 역할을 수행하죠.
이번 편에서는
치프 펠로우가 되기 위한 조건, 필요한 역량, 준비 팁까지
현실적인 관점에서 정리해보겠습니다.
① 선발 시기와 구조
- 보통 펠로우 과정 중반 또는 지원 시점에 선발
- 교수진 논의 또는 위원회 평가로 결정되는 경우도 많음
- 일부 병원은 펠로우 시작 전 인터뷰 포함
② 기본적으로 필요한 자질
자질 | 설명 |
---|---|
소통 능력 | 전공의, 교수진, 스태프 간 조율 필수 |
책임감 | 일정, 근무표, 회의 등 조정 포함 |
리더십 | 업무 분배 + 위기 대응 |
실무 능력 | 수술, 진료 역량과 케이스 리딩 능력 |
▶ 4편: 치프 펠로우 실제 후기|경험자들이 말하는 현실
③ 경쟁률은?
- 치프 자리는 펠로우 1~2명당 1명 꼴
- 대형병원일수록 경쟁률 낮지만, 책임 부담 높음
- 일부 과에서는 지원자가 없어도 교수 요청으로 배정
④ 이렇게 준비하세요
- 전공의 시절부터 평판 관리
- 협업 태도, 회진 참여, 보고 정확도
- 병원 내부 인맥 구축
- 교수진과의 신뢰, 전임 펠로우와 교류 중요
- 리더십 경험 강조
- 학회 활동, 조교 경험, 논문 발표 등 어필
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